La tavola rotonda promossa dall’Associazione Nazionale a Sostegno dei Lavoratori Fragili e con Disabilità APS ha visto istituzioni e professionisti a confronto sui diritti delle persone fragili e con disabilità e posto al centro la dignità della persona, la tutela della salute e il diritto a un lavoro sicuro e inclusivo La tutela della salute, il diritto al lavoro e l’inclusione delle persone fragili e con disabilità sono stati al centro della tavola rotonda «Lavoro, salute e inclusione: esperienze, diritti e prospettive», svoltasi venerdì 23 ottobre 2026 nella Sala Consiliare del Comune di Montabone. L’iniziativa, promossa dall’Associazione Nazionale a Sostegno dei Lavoratori Fragili e con Disabilità APS, con il patrocinio del Comune di Montabone (Asti), ha offerto un’occasione di ascolto e confronto tra istituzioni, professionisti, rappresentanti del mondo associativo e cittadini. La serata è stata dedicata, con profondo affetto e riconoscenza, alla memoria di Carla Maria Caccia Antori, cofondatrice dell’Associazione, che ha condiviso con il figlio Silvano il percorso iniziale da cui è nato il progetto associativo. LA DIGNITÀ DELLA PERSONA PRIMA DI OGNI CONDIZIONE DI FRAGILITÀ Nel suo intervento, il presidente, fondatore e legale rappresentante dell’APS, Silvano Antori, ha ripercorso le ragioni che hanno portato alla costituzione dell’Associazione, sottolineando la necessità di superare una visione della fragilità che rischia di identificare una persona esclusivamente con la propria condizione di salute. Uno dei punti centrali del suo discorso ha riguardato il rapporto tra lavoratore, mansioni e ambiente di lavoro. «Non dobbiamo partire dall’idea che sia la persona fragile a non andare bene per il posto di lavoro. Dobbiamo prima chiederci se quel posto di lavoro, con i suoi rischi e la sua organizzazione, sia adatto a tutelare anche quella persona», ha affermato Antori. Un principio che richiama l’importanza di valutare le singole situazioni, considerando le condizioni di salute, le caratteristiche delle mansioni, l’organizzazione del lavoro e le possibili misure di prevenzione e tutela, con il coinvolgimento delle figure competenti. ASSOCIAZIONE NAZIONALE A SOSTEGNO DEI LAVORATORI FRAGILI E CON DISABILITÀ APS Redazione Italia